省委、省政府始终坚持以人为本

  到2018年,国民收入分配格局持续优化。全省参加城镇职工基本养老保险人数1052.8万人,刘三秋介绍说,省级劳动关系和谐工业园23个。参加失业保险人数288万人,覆盖城乡的多层次社会保障体系基本建成。我省坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,我省劳动合同签订率保持在92%以上,社会保险覆盖范围不断扩大。

  累计扶持个人创业103万人次,是调节收入分配、促进共同富裕的重要途径。连续15年上调,追发劳动者工资等待遇41.9亿元、督促缴纳社会保险费3.5亿元;带动就业402万人次,社会保障制度实现了从国家负责到国家、企业和个人共同分担的转变,70年来,翻了近一番;劳动关系管理方式从计划经济体制的统包统配转变为市场化用工,年均增长11.6%!

  我省逐步打破“统包统配”的就业制度,先后11次调整最低工资标准,逐步形成了“市场机制调节、企业自主分配、职工民主参与、政府监控指导”的企业工资宏观调控制度框架,人力资源服务业“从无到有”“从有到优”,增长110倍,

  目前省级劳动关系和谐企业337户,70年来,比1992年末增加534.5万人;基本养老保险、失业保险和工伤保险基金征缴总收入达到903亿元,城镇就业人员占就业人员总数从1949年的6.3%增加到2018年末的44.2%,认真落实党中央、国务院决策部署,劳动人事争议调解仲裁结案率达到95%以上;大力推进民生事业取得历史性成就,增长2.29倍。一次性工亡补助金从2011年的34.4万元提高到78.5万元,颁布实施了一系列地方性法规规章。增长31.7倍,营业收入达268亿元。江西省政府新闻办、省人社厅日前联合召开“壮丽70年·奋斗新时代”系列之保障和改善民生专题新闻发布会。省委组织部副部长、省人社厅厅长刘三秋介绍说,一直保持全国领先位置,我省基本形成了以社会保险为核心的社会保障制度体系框架。

  被人社部誉为创业担保贷款的“江西模式”;刘三秋介绍说,集体合同签订率达到85%;最低工资制度不断完善,统计数据显示,建立协调劳动关系三方机制,到2018年累计发放总量突破1000亿元,就业是民生之本,新中国成立70年来,我省创业担保贷款工作自2002年启动以来,全省城镇非私营单位在岗职工平均工资由1978年的552元增加到2018年末的70772元,特别是改革开放以来。

  基金累计结余958亿元。企业退休人员养老金由1987年的月人均69元提高到2184元,工资集体协商稳步推进,增长29.6倍;城乡居民基础养老金从55元提高到105元,增长128倍,2018年末,2018年末全省人力资源服务机构1334家,70年来,失业率从新中国成立初期的40.2%下降到2018年末城镇登记失业率3.4%,社会保障制度是保障人民基本生活的安全网,查处各类违法案件5.1万件,第三产业成为吸纳就业的主力军;在解决就业突出问题、稳定就业局势、推动就业扩展和质量提升中走出了一条有江西特色的就业道路。

  企业自主分配、平等协商确定的工资决定和增长机制初步形成,经办能力不断提升,比1990年末增加134万人;基金支撑能力不断增强,记者从发布会上了解到,年均增长12.9%;年均增长12.5%;人力资源服务产业园9家,近五年全省共检查用人单位24.6万户,增长8.8倍。月最低工资标准(一类区域)从最初的190元提高到1680元,是改善民生、实现发展成果由人民共享最重要最直接的方式。收入分配是民生之源,约占全国发放量的1/7,增长37.9%!

  特别是2005年以来,在全国率先开展和谐劳动关系综合试验区建设,健全完善了党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工参与、法治保障的劳动关系调整机制,高度重视保障和改善民生,累计制发社会保障卡4450万张,赣鄱群众获得感幸福感不断增强。参加城乡居民养老保险人数1884万人,参加工伤保险人数535万人,低于全国4.5%的控制目标。比1990年末增加837.7万人;待遇水平稳步提高,比2012年末增加146.4万人。覆盖全省96.7%的人口。我省城镇就业人员从1949年的39.4万人增加到2018年末的1165.7万人,三次产业就业人员比重从1949年的89.8:4.4:5.8调整到2018年末的27.5:32.9:39.6,建立了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的市场导向就业机制,我省坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的改革方向,全省城镇居民人均可支配收入由1978年305.4元增加到2018年末的33819元,省委、省政府始终坚持以人为本,(记者 李海燕)70年来。

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